+38(067) 907-49-49
@Detectiv007
ch.detective
ch.detective@bk.ru
Детективна агенція
Розслідування для анонімних клієнтів та клієнтів-інкогніто
ми не задаємо зайвих запитань!
Історія банальна як світ: прийшла на роботу новенька співробітниця, симпатична і молоденька. Слово за слово - і закрутилося. Став втрачати почуття міри і одного разу спалився так, що думав край прийшов…
Нещодавно скористалася послугами детективної агенції «Приватний детектив Чернівці» зі збирання інформації про потенційного контрагента для співпраці. Завдання зрозуміли одразу, відпрацювали швидко,…
Сам колишній співробітник органів ще радянських часів, а от довелося йти сюди. Що даремно говорити - роблять свою справу професійно, швидко і чітко. Допомогли, хоч і за гроші. Хоча зараз безкоштовно…
Робота кожної людини - це його другий дім, де він проводить найбільше часу. Ну а для керівників і власників власних компаній це ще є і рідним дітищем, яке необхідно оберігати, як від зовнішніх, так і від внутрішніх ворогів, у чому дуже корисна буває стеження в офісі.
Наскільки б міцні і відкриті не були відносини в деяких сім'ях між дітьми і батьками, рано чи пізно настає той момент, коли дитина починає дорослішати і приховувати якісь речі від своїх мам і тат.
Якщо правильно дивитися на деякі речі, то главою сім'ї є чоловік, який і несе відповідальність за всіх своїх домочадців
У сучасному бізнесі є цілком нормальним, коли співробітники однієї компанії переходять працювати до конкуруючої компанії. Відбувається це з найрізноманітніших причин. Хтось буває ображений на своє керівництво і таким чином намагається помститися йому не тільки перейшовши в стан «ворогів», а й забравши з собою цінну інформацію. Хтось просто хоче змінити місце роботи, а ось деяких спеціально переманюють такі компанії-конкуренти, якщо мова йде про дійсно цінних співробітників. Але цей процес вербування є досить педантичним і вимагає виключно професійного підходу. Адже ви не можете просто подзвонити кращому юристу своїх конкурентів і запропонувати йому перейти до вас з повною упевненістю, що він або вона саме так і зроблять. Тут необхідно так зацікавити людину, щоб він не просто почав працювати у вас, але прийняв досить тверде рішення в цьому напрямку. І допомогти в тому, щоб зробити вербування певного фахівця, вам можуть співробітники детективного агентства «Приватний детектив Чернівці».
Вербівка певних фахівців має ряд переваг в порівнянні зі стандартним прийомом співробітників на роботу. Ви зможете бути впевнені в тому, що ці люди вже матимуть необхідний для роботи у вашій компанії досвід, а, відповідно, вам не доведеться витрачати додаткові кошти на їх навчання або навіть в деяких випадках на підвищення кваліфікації. Уже з першого свого робочого дня такі фахівці почнуть плідно вирішувати ваші питання, не допускаючи крамольних помилок, які властиві новачкам. І не менш важливим фактом є і те, що зазвичай в таких випадках люди йдуть в нову компанію разом зі своєю клієнтською базою, яку вони встигли напрацювати у ваших конкурентів. Чи варто говорити про те, що ви отримаєте подвійну вигоду? По-перше, у вас будуть нові клієнти, а по-друге, це принесе шкоди вашим конкурентам. І напевно ваш новий фахівець буде використовувати вже відпрацьовані методи своєї діяльності.
Ми намагаємося зробити так, щоб нові співробітники наших клієнтів неодмінно захотіли поділитися важливою інформацією про діяльність своїх попередніх роботодавців. І ви зможете використовувати їх успішні стратегії в своєму бізнесі, враховуючи всі можливі помилки.
А ось якщо ви ще не впевнені в тому, хто саме з фахівців вам необхідний, щоб вирішувати поставлені завдання, які в умовах сучасного світу бувають досить часто нестандартними, то ми допоможемо намалювати портрет ідеального співробітника, який підійде на цю посаду. Але не тільки його опису ми надамо вам, а також і знайдемо цього ідеального фахівця. Цілком можливо, що він вже працює у вас, але займає чужу посаду. Наші співробітники допоможуть виявити таку людину і зайняти відповідне положення.
Ваша компанія неодмінно досягне поставлених завдань і нових висот. Але це стане можливим тільки за умови правильно підібраного колективу. Зробіть це з нашою участю і допомогою, щоб якомога швидше вийти на новий економічний рівень. І де б не жив ваш потенційний співробітник, наскільки б комфортним не було його нинішнє місце роботи, ми зможемо його переконати в тому, що єдино правильним рішенням для нього стане співпраця з вами.