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Detektei
Die Untersuchungen für anonyme Kunden und kunden inkognito
Wir fragen nicht zu viele Fragen!
"Und über ihr Board zu werfen in einer Welle aufgestiegen ..." Ich bin immer noch ein Junggeselle und Liebe gulnut und Mädchen auch, und sie dann aus, wenn sie sich langweilen . Aber die alte Frau ist…
Ich hatte eine Schuld als Erbe meines Vaters. Zu Lebzeiten des Vaters zahlte der Schuldner den korrekten Prozentsatz, als der Vater starb, zahlte er mir nur zwei Monate und das war’s – er hatte an mich…
Ich gebe zu, dachte immer, Detektive Scharlatane, die kostenlos Großmutter Vlies. Und vor allem werde es nicht zu handhaben . Aber vor kurzem boten wir Geld paru- Job für drei Monate. Aber Chuikov sagt…
Die Arbeit eines jeden Menschen - ist seine zweite Heimat, wo er die meiste Zeit verbringt. Aber es ist immer noch eine Mutter und Kind, die geschützt werden müssen, sowohl von äußeren und inneren Feinden von dem, was für die Überwachung in dem Office-Manager ist sehr nützlich und Eigentümer ihrer eigenen Unternehmen.
Egal wie stark und offene Beziehung in manchen Familien sein kann, zwischen Eltern und Kindern, früher oder später kommt eine Zeit, wenn ein Kind ein paar Dinge aus ihren Müttern und Vätern aufwachsen und ich zu verstecken beginnt
Wenn es richtig ist, auf einige Dinge zu suchen, dann Kopf der Familie ist ein Mann, der für sein ganzes Haus verantwortlich ist.
"Cadres entscheiden alles"
Oft in der koordinierten Arbeit des Unternehmens beeinflusst das Innenleben des Teams, seine Beziehung zum Management, zur Politik des Unternehmens, die psychologische Verträglichkeit von Mitarbeitern. Wir können Sie alles über das Innenleben des Kollektivs, durch die Umsetzung unserer gut ausgebildeten, Mann helfen, zu lernen. Dies wird eine Person mit Kenntnis der Psychologie der Kommunikation und Beziehungen sein. Er ist in ein paar Tagen werden informelle Führer innerhalb des Teams zeigen, ihre Auswirkungen und die Richtung des Denkens in Bezug auf die Entwicklung des Unternehmens zu beurteilen. Die Nutzung dieser Informationen wird das Management weiter zu brillant erlauben es den Mitarbeitern zu kontrollieren.
Wenn Ihr Unternehmen eine grundlegende Umstrukturierung des oder Fusion mit einem anderen Unternehmen haben wird, sowie jede globale Veränderungen in der Organisationsstruktur des Unternehmens, voller später Empörung der Beschäftigten oder die Massenreduktion, unsere Spezialisten helfen Ihnen, die internen Kontrollen in den Unternehmen zu etablieren und die moralische Atmosphäre innerhalb des Teams zu stabilisieren. Seine informelle Unterstützung wird eine psychologische Wirkung auf die kollektive Aufregung zu machen, um dadurch den Status der Governance auf dem richtigen Niveau zu heben, stellen die Richtigkeit des eingeschlagenen Weg und die Richtung der Überwachung des Personals zu erleichtern. Als Ergebnis wird das Unternehmen weiterhin stabil zu betreiben, reibungslos und Verluste in den Reihen der Fachleute, die auf die allgemeine Lage des Unternehmens sehr positiv ist.
Sehr wichtig ist die Arbeit unserer Agentur in Fällen, in denen Sie beginnen, um das Austreten von wichtigen Informationen über die Tätigkeit des Unternehmens zu bemerken, oder Veruntreuung von Vermögenswerten. To Catch wäre ein Dieb auf dem heißen sehr schwierig, und die anderen Mitglieder der Untersuchung beinhalten nicht immer gelingen. In dieser Situation spielen eine Schlüsselrolle Einführung unserer Spezialisten in der Lage sein wird, eine kleine Untersuchung innerhalb des Teams zart zu tun, um illegale Handlungen seitens eines oder einer Gruppe von Mitarbeitern zu identifizieren. Wenn die Untersuchung durch ein Material mit einem vollständigen Bericht der Experten Arbeit mit der Anwendung in Form von Fotos und Videos gebildet, die eine starke Grundlage wissenschaftlich gesicherter Erkenntnisse während der Verhaftung Betrügers sein wird.
Ebenso wichtig ist die Arbeit einer Detektei, wenn die persönlichen Daten von Kandidaten für einen Job zu überprüfen. Wir führen die Überprüfung der Daten, die von den Kandidaten für die Beschäftigung zur Verfügung gestellt, sowie die Daten, auf denen er still wählte zu bleiben. Überprüfung der Genauigkeit der Kommentare aus den vorherigen Arbeitsorte, die Gründe für die Entlassung, süchtig nach schlechten Gewohnheiten, Qualifikationsniveau, das Vorhandensein eines Vorstrafen. Alle Informationen werden sorgfältig analysiert, eine professionelle, moralischen und psychologischen Beurteilung des Kandidaten durchgeführt. Nach den Ergebnissen der Untersuchung erscheint dem vollständigen Bericht können Sie leicht entscheiden können - ob der Kandidat für Sie geeignet ist oder nicht.